Sobre o CDGC
Centro de Desenvolvimento de Gênero da CEDEAO (CDGC)
Objetivos do CDGC:
O CDGC, como agência especializada e braço operacional da CEDEAO na área de igualdade de gênero, estabeleceu os seguintes objetivos:
- Mobilizar e envolver as mulheres como parceiras e beneficiárias no processo de integração regional.
- Promover o desenvolvimento das competências necessárias para alcançar os objetivos de igualdade de gênero.
- Desenvolver parcerias regionais com agências e instituições competentes que fomentem o diálogo e o apoio mútuo para soluções consensuais às questões recorrentes relacionadas à marginalização das mulheres.
- Desenvolver mecanismos para mobilizar a sociedade civil, o setor privado e todas as partes interessadas na adoção de políticas e programas que abordem as principais preocupações relativas à igualdade de gênero na sub-região.
- Esforçar-se para melhorar o desempenho das mulheres em seus respectivos campos de atividade.
Missões do CDGC:
A missão do CDGC é:
- Iniciar, desenvolver, facilitar, coordenar e monitorar estratégias destinadas a garantir a integração das questões de gênero nos programas da Comunidade;
- Garantir que as ações estejam alinhadas com a Plataforma de Ação de Pequim, as prioridades africanas, a Visão Estratégica global da CEDEAO e qualquer outro instrumento de promoção da igualdade de gênero. O CDGC trabalha em conjunto com os Estados-Membros da CEDEAO, estruturas regionais e internacionais de desenvolvimento, o setor privado e organizações da sociedade civil.
Visão do CDGC:
O CDGC trabalha para o surgimento de uma sociedade na África Ocidental onde prevaleçam justiça e segurança, e na qual mulheres e homens possam participar, decidir, controlar e beneficiar-se de todas as atividades de desenvolvimento.
Mandato do CDGC:
O CDGC é uma agência especializada da CEDEAO com o mandato de iniciar, coordenar e facilitar o fortalecimento de capacidades por meio de treinamentos baseados no conhecimento e transferência de competências, desenvolvimento e gestão de programas para mulheres e homens nos setores público e privado, a fim de abordar a questão da equidade e da igualdade de gênero nas estratégias de integração da CEDEAO.