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O CENTRO DA CEDEAO PARA O DESENVOLVIMENTO DE GÉNERO (CCDG) E A ACADEMIA FOLKE BERNADOTTE COORGANIZAM UM WORKSHOP DE FORMAÇÃO PARA REFORÇAR AS CAPACIDADES DOS REPRESENTANTES PERMANENTES E RESIDENTES DA CEDEAO EM MATÉRIA DE LIDERANÇA SENSÍVEL À QUESTÃO DE GÉNERO
O Centro da CEDEAO para o Desenvolvimento de Género (CCDG) e a Academia Folke Bernadotte (FBA) coorganizam, de 16 a 18 de abril de 2026, um workshop de formação sobre Liderança Sensível às Questões de Género em Saly, na República do Senegal. O objetivo desta formação é reforçar o papel da CEDEAO enquanto organização visionária, eficaz e progressista, apoiando a sua liderança estratégica para consolidar as suas capacidades de direção e promover progressos concretos e transversais em matéria de igualdade de género.
Este workshop de formação insere-se no âmbito da parceria entre o CCDG e a FBA, que visa estimular ainda mais as reflexões e as iniciativas de ambas as instituições em torno de processos e abordagens sensíveis ao género nos esforços regionais de paz e segurança.
Concebida especificamente para os dirigentes de alto nível das organizações de paz e segurança, esta formação oferece uma oportunidade única de reforçar as suas competências de liderança através da adoção de medidas concretas em prol da igualdade de género. É de salientar que este programa já foi implementado com sucesso junto de altos dirigentes de organizações internacionais, tais como as Nações Unidas e a União Europeia.
Participaram assim nesta formação os Representantes Permanentes e Residentes nas instituições e nos Estados-Membros da CEDEAO. Estiveram igualmente presentes nesta formação o Secretário-Geral, o Diretor de Assuntos Jurídicos e o pessoal da Dakar Pooling Services (GIABA/CCDG).
No seu discurso de boas-vindas, a Sra. Sandra OULATÉ FATTOH, Diretora do CCDG, recordou o contexto regional marcado por um recuo preocupante dos direitos fundamentais das mulheres e das raparigas, o que põe em risco os ganhos essenciais para os seus direitos. Assim, a responsabilidade e a capacidade de influência dos participantes no workshop de formação são determinantes para instaurar uma cultura organizacional proativa, favorável à igualdade entre mulheres e homens, em todas as estruturas da CEDEAO.
Por isso, salientou que este workshop de formação é «uma oportunidade única para adquirir e aplicar as competências essenciais para promover a igualdade de género e os direitos das mulheres e das raparigas na região da CEDEAO».
A Diretora do CCDG, em nome da Prof.ª Fatou SOW SARR, Comissária para o Desenvolvimento Humano e Assuntos Sociais da Comissão da CEDEAO, sublinhou que a liderança feminina na África Ocidental encontra-se num momento crítico, marcado por desafios persistentes e oportunidades emergentes. Assim, a CEDEAO, consciente do papel da liderança feminina como alavanca estratégica de governação, inovação e desenvolvimento, tomou medidas para que as mulheres possam contribuir para a consolidação da paz e do desenvolvimento sustentável a nível regional. Apelou aos participantes para que se comprometessem a privilegiar uma liderança que tenha em conta as questões de género, através da formação e do coaching, a fim de promover eficazmente a igualdade de género na região da CEDEAO.
Sua Excelência a Sra. Catharina CAPPELIN, Embaixadora da Suécia no Senegal, saudou o empenho dos participantes, que dão prioridade às questões de género ao participarem neste workshop. Isto reflete a sua profunda convicção, bem como a sua ambição declarada de ter plenamente em conta os desafios relacionados com a igualdade entre homens e mulheres. O objetivo do workshop de formação não é que estes se tornem especialistas na matéria, mas que utilizem a sua posição, autoridade e competências de liderança para iniciar e apoiar a mudança organizacional, a fim de promover a igualdade de género no trabalho quotidiano. Por fim, salientou que o diálogo entre a FBA e o CCDG cria uma plataforma para um compromisso comum e um reconhecimento da importância da cooperação regional e multilateral em prol da Agenda Mulheres, Paz e Segurança na região da CEDEAO.
Este workshop de formação proporcionou aos participantes a oportunidade de adquirir e aplicar as cinco competências essenciais do Quadro de Liderança Sensível ao Género para promover a igualdade de género e os direitos das mulheres e das raparigas.
Recorde-se que o CCDG e a FBA formalizaram a sua parceria em dezembro de 2025 com o objetivo de reforçar a arquitetura de paz e segurança na África Ocidental. Esta parceria oferece ao CCDG e à FBA um quadro que promove a aprendizagem mútua e a troca de experiências sobre as suas diferentes abordagens institucionais no seu papel na promoção da igualdade de género e da consolidação da paz na região.