Elaboração do orçamento 2026-2028 e compreensão do novo quadro orçamental: o Centro da cedeao para o desenvolvimento do Género (ccdg) em retiro estratégico em Saly, república do Senegal

O Centro da CEDEAO para o Desenvolvimento do Género (CCDG), sob a liderança da Comissária para o Desenvolvimento Humano e Assuntos Sociais da Comissão da CEDEAO, organizou um retiro estratégico do seu pessoal para formação sobre a utilização do novo modelo MTEF e para a preparação do orçamento 2026-2028 do CCDG. O encontro decorreu de 26 a 29 de agosto no Palm Beach Hotel, em Saly, República do Senegal.

Este retiro teve como objetivo apropriar o novo modelo MTEF recentemente introduzido no sistema, adaptar os documentos orçamentais do CCDG ao modelo, de modo a garantir a conformidade com as novas exigências, e preparar o projeto de orçamento 2026-2028. O encontro constituiu igualmente uma oportunidade para elaborar e validar o plano de trabalho do quarto trimestre e o relatório de desempenho do terceiro trimestre de 2025, identificar desafios a enfrentar e definir perspetivas para os anos de 2026, 2027 e 2028.

O exercício reuniu membros do pessoal do CCDG, do Pooling GIABA/CCDG e da Direção da Planificação Estratégica, Seguimento e Avaliação (SPME) da Comissão da CEDEAO, num ambiente favorável à reflexão estratégica, à concertação e ao reforço da coordenação e eficácia internas.

Na cerimónia de abertura, os especialistas da SPME da Comissão da CEDEAO saudaram a iniciativa, sublinhando que se inscreve na visão de gestão orientada para a participação de todas as partes interessadas na planificação e no desenvolvimento de instrumentos. A Diretora do CCDG agradeceu ao GIABA e à SPME o apoio técnico prestado à elaboração e compreensão do novo quadro orçamental. Sublinhou que este exercício é essencial não apenas para garantir a conformidade com regras e procedimentos, mas também para preparar a instituição para o processo de arbitragem orçamental.

O retiro do CCDG concluiu-se com a formulação de recomendações e orientações dirigidas ao pessoal.